Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл рекрутмента по вакансиям стратегического бизнеса и поддерживающих функций: от снятия профиля у нанимающего менеджера до закрытия проекта и сопровождения трудоустройства кандидата.
• Работать над вакансиями разных профессиональных областей: Маркетинг, IT, Digital, Omnichannel, HR, финансы и другие.
• Участвовать в поиске уникальных экспертов, работать над executive search проектами и мэппингами для ключевых позиций в компании.
• Участвовать / лидировать проекты HR команды в области улучшения рекрутмент-процесса.

Наши ожидания

• Высшее образование.
• Опыт работы в рекрутменте - от 3-х лет.
• Ориентация на результат.
• Готовность быстро изучать разные профили и осваивать новую информацию.
• Готовность быть экспертом в оценке профилей кандидатов.
• Умение находить нестандартные источники для поиска кандидатов, а также готовность предлагать нестандартные решения для поисков.
• Желание расти и развиваться в рекрутменте или HR-направлении.
• Уровень английского языка - от Intermediate и выше.

Что мы предлагаем

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др..
• Гибридный формат работы, позволяющий комбинировать работу удалённо и в офисе.
• Бизнес-центр "Легенда Цветного" класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет.
• Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.