Инженер по автоматизации и управлению технологическими процессами

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в разработке и реализации стратегии и мастер-плана фабрики по автоматизации и цифровизации производственных процессов.
• Управлять полным циклом проектов автоматизации и цифровизации, контролировать сроки, бюджет и качество исполнения.
• Обеспечивать поддержку инженерам по электронике и производственному персоналу, участвовать в настройке, параметризации и устранении сложных неполадок.
• Инициировать, пилотировать и внедрять изменения в сложных системах управления технологическими процессами.
• Обеспечивать высокое качество обслуживания и повышать надежность текущих и смежных систем управления оборудованием.
• Обеспечивать соответствие деятельности стандартам ФМИ и достигать производственных целей.
• Выстраивать эффективное сотрудничество с производственными подразделениями и высшим руководством для удовлетворения потребностей бизнеса.
• Проводить своевременный анализ данных систем для принятия решений об обслуживании и модернизации.

Наши ожидания

• Высшее техническое образование (электротехника, АСУ ТП, мехатроника, IT, системное проектирование).
• Более 5 лет в технических службах производства (автоматизация, электроника, КИПиА), включая реализацию сквозных проектов «под ключ».
• Понимание принципов работы технологического оборудования, современных трендов (Industry 4.0, IIoT, робототехника, машинное зрение).
• Владение средами разработки (TIA Portal, Step7, TwinCAT, CODESYS) и языками (ST, LAD, FBD, C++, Python).
• Опыт работы со SCADA-системами (преимущество — Wonderware), базами данных (MS SQL, PostgreSQL) и протоколами обмена (OPC).
• Опыт настройки и отладки промышленных сетей, понимание принципов работы LLM-моделей.
• Знание инструментов бережливого производства (IWS, WCM, TPM) и методов проектного управления.
• Английский язык на уровне не ниже Pre-intermediate (свободный — преимущество).
• Знание не менее 2 технологий производственного процесса с опытом эксплуатации и внедрения модификаций.
• Системное мышление, проактивность, навыки управления командой, уверенность в общении с руководством, умение работать в условиях неопределенности и вести переговоры, умение работать автономно в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми
• Внимание к здоровью сотрудников и их близких: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности
• Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом.
• Интересные задачи и возможности для роста: у нас ты сможешь развивать свою экспертизу.