Бухгалтер по расчету заработной платы

Чем предстоит заниматься

• Выполнять функции по расчету и выплате сотрудникам и исполнителям ГПД: зарплаты, пособий по листкам нетрудоспособности и другим расчетам.
• Взаимодействовать с контролирующими органами (налоговая инспекция, ЕФС, органы статистики) по вопросам подготовки и сдачи отчетности, выплаты пособий по листкам нетрудоспособности, проведению различных проверок.
• Подавать ежемесячную, квартальную и годовую отчетность в электронном виде.
• Работать со стандартными процедурами, улучшать процессы, решать повседневные задачи.
• Осуществлять внутренний контроль и управление данными – понимание важности точности, безопасности и стандартизации финансовой информации.
• Отслеживать изменения налогового законодательства в части зарплатных налогов и инициировать необходимые изменения в системе расчета зарплаты.
• Консультировать сотрудников по вопросам расчета зарплаты.

Наши ожидания

• Уверенный уровень владения Microsoft Office (Excel, Word), опыт работы с ERP-системами (SAP, 1С).
• Знания финансовой отчётности и международных стандартов, аудиторских принципов и SOX контролей.
• Знание нормативно-правовой базы в области расчета зарплаты и налогов (НДФЛ и страховых взносов).
• Знание основных принципов финансового моделирования и анализа.
• Сильные аналитические навыки: анализ, визуализация, представление выводов в понятной форме.
• Любознательность, ориентация на результат и способность самостоятельно решать задачи и работать в команде.
• Высокие коммуникативные навыки: чёткое, структурированное и убедительное изложение информации.
• Критическое мышление и аналитическая гибкость:  способность обосновывать выводы, проверять допущения и уверенно выражать собственную позицию.
• Способность эффективно работать в условиях постоянно меняющейся внешней средой.
• Выстраивать и поддерживать взаимоотношения с коллегами, вовлеченными в процесс расчета зарплаты.
• Внимательное отношение к конфиденциальной информации, строгое соблюдение корпоративных политик и стандартов.
• Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерия, менеджмент) или эквивалентный практический опыт.
• Опыт работы в отделе финансов не менее 2 лет. Опыт подготовки и сдачи отчетности по зарплатным налогам приветствуется.
• Опыт работы в финансовой аналитике, бюджетировании, прогнозировании.

Что мы предлагаем

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях;
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми;
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль;
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома;
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события);
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою;
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.