Эксперт по бренду работодателя

Чем предстоит заниматься

• Развивать соцсети бренда работодателя: планировать контент, работать с SMM-агентством, запускать новые форматы и анализировать результаты.
• Придумывать и организовывать фото- и видеопроекты с участием сотрудников, работать с продакшн-командами и другими подрядчиками.
• Работать с репутацией компании на карьерных площадках: анализировать отзывы сотрудников и кандидатов, предлагать и реализовывать инициативы по улучшению восприятия бренда.
• Координировать участие компании в рейтингах работодателей.
• Вовлекать сотрудников в проекты бренда работодателя, развивать внутренние коммуникации и реферальную программу.
• Участвовать в разработке и запуске коммуникационных кампаний для разных профессиональных аудиторий.
• Следить за тем, чтобы материалы соответствовали позиционированию и визуальному стилю бренда работодателя.

Наши ожидания

• Опыт работы от 3х лет в HR-маркетинге, SMM, PR или коммуникациях.
• Умение писать хорошие тексты и адаптировать контент под разные аудитории и каналы.
• Опыт самостоятельного ведения проектов, в том числе с привлечением агентств и подрядчиков.
• Понимание принципов работы социальных сетей и основных digital-метрик. Важно не просто собирать цифры, а уметь делать из них выводы.
• Умение договариваться с людьми, организовывать совместную работу и доводить начатое до конца.
• Будет плюсом опыт работы с брендом работодателя, организации фото- и видеосъёмок, а также владение Figma.
• Высшее образование.

Что мы предлагаем

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
• Гибридный формат работы, позволяющий работать из офиса и из дома.
• Бизнес-центр "Легенда Цветного" класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 2 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.
• Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития.