Управляющий по внедрению целевых улучшений

Чем предстоит заниматься

• Лидировать внедрение целевых улучшений в соответствии со стратегией фабрики по снижению потерь и достижению прорывных результатов.
• Заимствовать и внедрять передовой опыт в области устранения потерь.
• Выступать наставником для организации в области применения инструментов решения проблем.
• Поддерживать руководителей организации в продвижении культуры выявления и устранению потерь.
• Лидировать работу колонны FI (Focus Improvement), предлагать и внедрять подходы интегрированной производственной системы IWS в сфере устранения потерь.
• Инициировать и реализовывать проекты по оптимизации процессов, снижению потерь и повышению эффективности.
• Осуществлять руководство командой инженеров по улучшению производственных процессов (Process Engineers / Инженер по оборудованию).

Наши ожидания

• Опыт прямого управления командой от 3 лет.
• Знание, понимание и опыт работы по улучшению производственных процессов.
• Знание систем бережливого производства (IWS, TPM, WCM), глубокие знания и опыт.
• успешного применения инструментов решения проблем (Problem Solving Tools): Kaizen, UPS, инструменты диагностики, process control и т.д.
• Навыки выявления и анализа потерь, определение феномена и коренных причин, и устранения коренных причин.
• Опыт работы с интегрированными производственными системами - колонны, стандартные рабочие процессы, методы и инструменты организации бережливого производства/непрерывного совершенствования - от 5 лет.
• Высшее техническое образование.
• Хорошие коммуникативные навыки, способность объяснить сложные вещи доступно, донести цель и задачу понятным языком.
• Стратегическое, аналитическое, критическое мышление.
• Навыки управления стейкхолдерами.
• Опыт построения и развития эффективных команд, опыт коучинга и наставничества.
• Способность проявлять инициативу, экспериментировать и идти на продуманные риски.
• Английский язык от Intermediate и выше.
• Способность к обучению и освоению инновационных технологий.
• Высокий уровень энергии и ownership.
• Способность вдохновлять своими идеями других и воплощать их в жизнь.

Что мы предлагаем

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
• Внимание к здоровью сотрудников и их близких: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности.
• Расширенный социальный пакет: дотация на питание в столовой, корпоративный транспорт от метро для сотрудников.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Спортивный центр с регулярными групповыми занятиями и тренажерным залом.
• Интересные задачи и возможности для роста: у нас ты сможешь развивать свою экспертизу.