Менеджер ИТ-платформы внутренней разработки (custom software)

Чем предстоит заниматься

• Стратегическое развитие платформы внутренней разработки (custom software): выработка и реализация долгосрочной стратегии развития платформы, определение дорожной карты развития платформы
• Операционное управление платформой: обеспечение надежности и производительности платформы, управление платформенной командой и задачами модификации платформы, формирование перечня сервисов/компонентов, их стандартизация и унификация, финансовое управление
• Взаимодействие с продуктовыми командами и бизнесом: взаимодействие с владельцами продуктов и менеджерами проектов, выявление и планирование платформенных задач
• Обеспечение архитектурной целостности и безопасности: взаимодействие с отделами архитектуры, информационной безопасности, планирования и внутреннего контроля
• Управление изменениями и трансформация: внедрение и совершенствование сквозных процессов управления жизненным циклом платформы на основе каскадированных ITIL/ITSM и Agile/DevOps-практик, ведение проектов по значимым модификациям и функциональным расширениям платформы, формирование и продвижение культуры непрерывного улучшения, обучения и обмена знаниям

Наши ожидания

• Высшее образование (техническое, желательно в области программной инженерии или прикладной математики)
• Опыт работы в ИТ-компаниях или ИТ-отделах крупных компаний не менее 5 лет
• Опыт управления ПО внутренней разработки (custom software) на .NET (C#)
• Приветствуется опыт работы разработчиком на .NET (C#)
• Приветствуется инженерные технические знания по технологиям ПО корпоративной разработки по стеку .NET (C#), PostgreSQL, React
• Опыт руководства техническими командами ИТ в количестве от 6 человек
• Опыт управления проектами внедрения ИТ-решений. Навык коммуникации в ИТ-среде
• Глубокое понимание принципов проектирования и разработки ПО, архитектуры и архитектурных паттернов приложений, способность выбора оптимальных архитектурных решений с учетом ограничений по бюджету, срокам, масштабируемости и безопасности, их визуализации и защиты
• Навыки внедрения и использования современного инструментария CI/CD, DevSecOps
• Знание принципов построения инфраструктуры (в т.ч. в облачных дата-центрах), инструментов для управления и развертывания инфраструктуры
• Знание основных типов киберугроз (вирусы, ransomware, DDoS, хакерские атаки, фишинг) и базовых способов защиты
• Понимание принципов управления рисками, включая выявление, оценку и снижение рисков для ИТ-решений и данных

Что мы предлагаем

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России
• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников)
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.