Руководитель ИТ-решений (HR-платформа)

Москва

Формат работы

Гибрид

График

Стандартный 5/2

Чем предстоит заниматься

  • Участвовать в формировании продуктовой стратегии в качестве владельца IT продукта в направлении автоматизации.
  • В качестве владельца ИТ продукта составлять список задач продуктовой команды и определять приоритетность их выполнения в соответствии с задачами, согласованными с бизнес-владельцем; достигать поставленных целей, исполняя утвержденный с командой план в соответствие с установленными сроками.
  • Отвечать не только за развитие продукта, но и гарантировать его работоспособность. Для этого согласовывать с бизнес-владельцем уровень сервиса, обучать и адаптировать первую линию поддержки, настраивать вторую и третью линии поддержки с привлечением подрядчиков, ресурсов своей команды и со своим личным вовлечением.
  • Наблюдать за процессом выполнения работ, планировать следующие этапы, проводить еженедельные встречи с разработчиками, планировать, анализировать объем выполненных работ, их эффективность, предпринимать действия по оптимизации и скорейшему достижению поставленных целей.
  • Осуществлять сбор необходимой информации и анализировать входные данные проекта, осуществлять коммуникацию с заинтересованными сторонами проекта и заказчиком, специфицировать (документировать) и верифицировать в соответствии с установленными стандартами и регламентами Компании (добавить где они опубликованы) их требования и утверждать с ними цель, сроки, объём и стоимость (бюджет) проекта, предлагая заказчику те или иные улучшения в проекте, а также видение, которые бы соответствовали его бизнес-целям в области ИТ.
  • Составлять список задач проектной команды и определять их приоритетность выполнения в соответствии с задачами заказчика, достигать поставленных целей, исполняя утвержденный план в соответствии с установленными сроками.
  • Идентифицировать, планировать и осуществлять мониторинг рисков проекта и отражать их в проектной документации, включая подготовку реестра рисков в соответствии с установленными в организации регламентами, их классификацию в соответствии с базой знаний компании, согласование реестра рисков с заинтересованными сторонами, выбор методов управления рисками и разработку плана управления рисками и при необходимости запуск мероприятий по работе с рисками в проекте.
  • Обеспечить эффективную коммуникацию с заказчиком и проектной командой, четко и ясно донося до них цели и оценивая сроки.
  • Ставить оптимальные задачи, приносящие максимальную ценность проекта в организацию, в соответствие с целями ключевых лиц.

Наши ожидания

  • Высшее образование (математика, информатика, вычислительная техника, экономическое, техническое (инженерное) или менеджмент).
  • Опыт работы от 5-х лет в области управления продуктом в сфере информационных технологий.
  • Опыт работы в управлении проектами является преимуществом.
  • Английский язык – upper intermediate
  • Уверенный пользователь MS Office
  • Знание методологии и принципов ITIL, Scrum, Agile
  • Ведение переговоров и проведение презентаций
  • Эффективная коммуникация и межличностное общение
  • Аналитические навыки
  • Умение планировать и распределять ресурсы проекта
  • Исследование рынка и валидация поставщиков, работа с портретами пользователей и пользовательскими историями

Что мы предлагаем

  • Стабильную работу в одной из крупнейших компаний в России 
  • Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса 
  • Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др. 
  • Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо) или полная удалёнка, опция «короткая пятница» 
  • Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события) 
  • Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль 
  • Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков 
  • Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности
  • Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою 
  • Бизнес-центр "Легенда Цветного" класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет.

Конкурентоспособный доход

13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, компенсация питания и др.

ДМС и страхование жизни

с 1 месяца работы, включая стоматологию и возможность подключения близких

Гибридный формат работы

комбинируем работу удалённо и в наших офисах

Дополнительные дни отпуска

при заключении брака, рождении ребенка, переезде и других важных событиях

Корпоративный спорт

возможность присоединиться к спортивным командам компании

Инновационные методологии

и сохранение высокого уровня гибкости во всех функциях

Где предстоит работать

Москва, Цветной бульвар, д. 2

Не подошла эта вакансия?

У нас более 7 вакансий по этому направлению удаленно или в офисе

Откликнуться на вакансию
DOC, DOCX, RTF, PDF до 10 МБ
DOC, DOCX, RTF, PDF ДО 10 МБ