Лидер по развитию бизнес-решений Data Hub (блок DWH)

Чем предстоит заниматься

• Предлагать краткосрочные и долгосрочные планы по совершенствованию процессов управления данными на основе существующего технологического контекста.
• Проводить регулярный мониторинг существующих технологических подходов к управлению данными.
• Определять правила и принципы разработки информационных витрин.
• Оптимизировать существующие витрины для их оптимального использования и повышения удобства работы с отчетностью для пользователей и разработчиков.
• Выполнять роль владельца продукта по DWH с определением метрик и направлений развития имеющихся инструментов.
• Выстраивать прозрачный процесс работы с витринами данных и общедоступную среду по имеющимся витринам и вариантам оптимизации.
• Формировать перечень цепочек загрузки данных с временем старта и исполнения и корректировать цепочки загрузки в случае наличия бизнес потребности.
• Формировать логику перегрузки данных между слоями в хранилище данных и отслеживать её соблюдение.

Наши ожидания

• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами, управления требованиями (анализ, постановка).
• Опыт взаимодействия с IT командой (постановка задач, оценка, отслеживание статусов и проблем).
• Опыт управления бэклогом технического продукта (наполнение, соглаcование, приоритизация).
• Опыт организации тестирования и приемки продуктов на базе хранилища данных.
• Опыт работы с большими массивами данных, выделения взаимосвязей данных и их структур, понимание бизнес-смысла данных и их применения в организации.
• Опыт оптимизации имеющейся инфраструктуры не только исходя из технических показателей, но и бизнес потребностей.

Что мы предлагаем

• Стабильную работу в одной из крупнейших компаний в России 
• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса 
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др. 
• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо) или полная удалёнка, опция «короткая пятница» 
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события) 
• Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль 
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков 
• Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою 
• Бизнес-центр "Легенда Цветного" класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет.