ИТ

Формат работы

Гибрид

График

Стандартный 5/2

Стратегическое развитие платформы Data Usage:

Предложение, защита и реализация согласованной долгосрочной (3-5 лет) технологической стратегии развития платформы Data Usage (отчетность, аналитика).
Определение дорожной карты для платформы Data Usage, включая модернизацию, интеграцию и вывод из эксплуатации устаревших компонентов.

Операционное управление платформой Data Usage:

Обеспечение надежности и производительности платформы Data Usage.
Управление платформенной командой: подбор ресурсов, постановка задач, оценка качества.
Управление задачами модификации платформы Data Usage: оценка, планирование, реализация, внедрение).
Управление жизненным циклом услуг (Service Lifecycle Management): от проектирования и ввода в эксплуатацию до декомиссии.
Формирование и утверждение перечня сервисов для платформы Data Usage, подготовка SLA по заявленным сервисам.
Передача платформы Data Usage и ее модификаций в Сервисную службу.
Соблюдение единых стандартов инженерии/разработки, безопасности, мониторинга и эксплуатации на платформы Data Usage.

Обеспечение архитектурной целостности и безопасности:

Совместная работа и следование требованиям отделов Архитектуры, Информационной безопасности и Процессов и Планирования департамента ИТ.
Передача функциональных требований в отдел Архитектуры с целью получения требований к технической реализации доработок платформы Data Usage.
Содействие при выполнении аудитов со стороны отделов Архитектуры, Информационной безопасности и Внутреннего Контроля.

Управление изменениями и трансформация:

Внедрение и совершенствование сквозных процессов управления жизненным циклом платформы на основе каскадированных ITIL/ITSM и Agile/DevOps-практик.
Ведение проектов по значимым модификациям платформы Data Usage в соответствии со стандартами и правилами компании.
Формирование и продвижение культуры непрерывного улучшения, обучения и обмена знаниями внутри и между платформенными командами.

Опыт работы в ИТ-компаниях не менее 5 лет.
Опыт управления продуктом\платформой в области управления данными или аналитическими продуктами от 3-х лет.
Опыт проектного управления от 3-х лет (waterfall, scrum, agile).
Инженерные технические знания в области СУБД (postgres, MS SQL, clickhouse), систем BI (Microsoft PowerBI, Superset, Tableau), разработки веб-приложений, интеграций (REST, SOAP), брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ), шин данных.
Понимание общей архитектуры и различных компонент ИТ решения: backend, frontend, SPA, СУБД.
Понимание основных подходов обработки данных: OLAP / OLTP.
Опыт руководства техническими командами ИТ.
Опыт управления проектами внедрения ИТ-решений.
Глубокое понимание принципов проектирования и разработки ПО, архитектуры и архитектурных паттернов приложений, способность выбора оптимальных архитектурных решений с учетом ограничений по бюджету, срокам, масштабируемости и безопасности, их визуализации и защиты на Архитектурном комитете;
Навыки внедрения и использования современного инструментария CI/CD, DevSecOps.
Знание принципов построения инфраструктуры (в т.ч. в облачных дата-центрах), инструментов для управления и развертывания инфраструктуры.
Знание основных типов киберугроз (вирусы, ransomware, DDoS, хакерские атаки, фишинг) и базовых способов защиты.
Понимание принципов управления рисками, включая выявление, оценку и снижение рисков для ИТ решений и данных.

Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России;
Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса;
Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.;
Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»;
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события);
Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль;
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;
ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);
Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.